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習(xí)近平在福州(四)“近平同志為福州百姓花了很多心血”

發(fā)布日期:2019-12-18
 
采訪對(duì)象:趙守箴,1940年1月生,福建古田人。1991年1月任福州市委副書記,1993年2月兼任市政協(xié)主席,1996年4月任市人大常委會(huì)主任。2006年2月退休。
  采訪組:邱然 黃珊 陳思
  采訪日期:2017年6月4日
  采訪地點(diǎn):福州市芳沁園
  采訪組:趙守箴同志,您好!習(xí)近平同志任福州市委書記期間,您曾與他搭過(guò)幾年班子。請(qǐng)您談?wù)劤醮谓佑|他的情況。
  趙守箴:1991年之前,我一直都在省里工作。在省里的時(shí)候,我就聽(tīng)說(shuō)過(guò)習(xí)近平同志,知道他是一名非常優(yōu)秀的年輕干部。起初他在廈門任職,很多人都說(shuō)他表現(xiàn)突出,很有人格魅力,在干部群眾中的影響力很大。
  1991年1月,我被任命為福州市委副書記,和習(xí)近平同志搭班子。由于之前聽(tīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于他的一些消息,知道他是一位好領(lǐng)導(dǎo),心里十分高興。省委組織部的同志帶我到福州市委報(bào)到,還帶我見(jiàn)了習(xí)近平同志。畢竟是剛到新的工作崗位,又要接觸新領(lǐng)導(dǎo),我的心情有些緊張。見(jiàn)面之后,他和我簡(jiǎn)單談了幾句話,很隨和,很親切,讓我放下了心理負(fù)擔(dān)。接著,習(xí)近平同志召開(kāi)市委常委會(huì),他在會(huì)上對(duì)我來(lái)福州任職表示歡迎,會(huì)場(chǎng)氣氛很融洽。我記得,他在會(huì)上提出,班子里面要相互監(jiān)督、相互提醒,團(tuán)結(jié)一致把事情辦好。會(huì)議的內(nèi)容非常簡(jiǎn)單,習(xí)近平同志交給我一個(gè)分工:“今天先給你分一個(gè)工——管檔案。你先分管這些事,其他的以后再說(shuō)。”第一次見(jiàn)面就這么簡(jiǎn)單。
  采訪組:在接下來(lái)的工作中,您對(duì)習(xí)近平同志逐漸熟悉了,他給您留下了哪些深刻印象?
  趙守箴:習(xí)近平同志做工作循序漸進(jìn),作風(fēng)民主。慢慢熟悉情況之后,他給我增加一些分工,開(kāi)始是改革工作,過(guò)了一段時(shí)間,增加了科教文衛(wèi)工作,后來(lái)又增加了城建城管工作。所有的工作我都欣然接受了,唯獨(dú)城建工作不敢接受。他的辦公室就在我隔壁,我到他辦公室主動(dòng)對(duì)他說(shuō):“您和市長(zhǎng)都在抓城建,我再進(jìn)去管,就是三套馬車?yán)病?#8221;他想了一下,說(shuō):“你講的有道理。”就沒(méi)有讓我接手這個(gè)工作。
  我對(duì)習(xí)近平同志的印象是在日常工作中逐步形成的。他對(duì)工作非常認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)同志非常熱情、真誠(chéng),實(shí)事求是,事情該怎樣就怎樣,絕不摻雜主觀感情。這一點(diǎn)非??少F。隨著時(shí)間推移,我逐漸加深了對(duì)他的了解,形成了幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
  第一點(diǎn)是他公事公辦,堅(jiān)持原則。事情該怎么做就怎么做,不管誰(shuí)決定的,敢頂敢說(shuō),不會(huì)受制于周圍的各種關(guān)系。我當(dāng)時(shí)就感覺(jué),他非常有主見(jiàn),能秉公辦事,能主持大局,不受外界因素羈絆,不會(huì)受制于人。
  第二點(diǎn)是他非常關(guān)心老干部。老干部的生活和福利待遇問(wèn)題,他時(shí)刻都記掛著。當(dāng)時(shí)福州有很多老領(lǐng)導(dǎo)在“文革”期間被安排到企業(yè)工作,這些人退下來(lái)之后,工資關(guān)系都在企業(yè),各種待遇都享受不到。老干局提出這個(gè)問(wèn)題后,習(xí)近平同志很有魄力,做了一個(gè)決定,把全市在企業(yè)離休的干部的工資關(guān)系轉(zhuǎn)到市經(jīng)濟(jì)委員會(huì),由企業(yè)轉(zhuǎn)為行政部門,大大提高了這批老干部的待遇。
  此外,他還在工作上關(guān)心老干部,建立關(guān)心老干部的具體制度,注意發(fā)揮老干部的作用,不讓老干部感覺(jué)“人走茶涼”。比如,他開(kāi)創(chuàng)了“老干部季談會(huì)”制度,讓老干部每個(gè)季度聚在一起召開(kāi)會(huì)議。他說(shuō),老干部當(dāng)過(guò)福州市的領(lǐng)導(dǎo),跟其他人的情況不一樣,思考問(wèn)題比較深刻,現(xiàn)在退休了,了解老百姓的情況更多了,可以為市委建言獻(xiàn)策。每一次“老干部季談會(huì)”,他都親自參加,悉心聽(tīng)取意見(jiàn),了解情況。
  第三點(diǎn)是他始終把群眾擺在非常重要的位置。當(dāng)時(shí)的福州,老百姓生活有很多困難。我剛到市委上班不久,平潭反映一個(gè)問(wèn)題,說(shuō)當(dāng)?shù)貪O業(yè)資源枯竭,漁民打不到魚(yú),揭不開(kāi)鍋。他知道以后,就對(duì)我說(shuō):“你下去看一看,了解一下情況。”我到了老百姓家里,打開(kāi)鍋蓋,都是野菜,吃飯都很困難了。我回來(lái)向他匯報(bào)了實(shí)際情況,他馬上召集民政等有關(guān)部門,撥了60多萬(wàn)斤糧食給平潭,不讓老百姓餓肚子。
  采訪組:根據(jù)您了解的情況,您認(rèn)為習(xí)近平同志在工作方法上有哪些獨(dú)到之處?
  趙守箴:第一個(gè)突出特點(diǎn)是,他能抓住事情的根本,化被動(dòng)為主動(dòng)。當(dāng)時(shí),“文革”中遺留下來(lái)的一些老百姓的案件還沒(méi)有完全解決,上訪群眾很多。他針對(duì)這種情況提出,解決群眾的困難,就不應(yīng)該讓群眾到處找人,要改變工作作風(fēng),把“群眾上訪”改為“干部下訪”。每個(gè)月,他都帶一班人,到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門去接待群眾,每一次都解決一些特殊問(wèn)題。我記得當(dāng)時(shí)有一個(gè)問(wèn)題,就是“文革”中有很多人的戶口被弄沒(méi)了,也不知道找哪個(gè)部門,就到處反映,問(wèn)題一直沒(méi)有解決。最后,這個(gè)問(wèn)題在“下訪”中得到了解決。
  我有時(shí)候也跟著他一起“下訪”接待。他工作很深入,每次都能讓群眾得到滿意的答復(fù),群眾特別歡迎,每次場(chǎng)面都很熱烈。
  第二個(gè)突出特點(diǎn)是講究效率,講究實(shí)效。他提出“馬上就辦,真抓實(shí)干”的工作要求,被大家稱為“馬真精神”。他提出“馬真精神”的時(shí)候,我還沒(méi)來(lái)福州市委工作。當(dāng)時(shí)是部隊(duì)面臨一些困難,一件事情很久沒(méi)有得到解決,習(xí)近平同志聽(tīng)說(shuō)后就抓緊落實(shí)解決了。這個(gè)事情解決后,他對(duì)部隊(duì)官兵說(shuō):“你們有什么事情,提出來(lái),找我,我馬上就辦。”由于當(dāng)時(shí)這個(gè)事情解決得很好,官兵們聽(tīng)了這句話很受鼓舞,“馬上就辦”這4個(gè)字就廣泛流傳開(kāi)了。
  “馬上就辦”解決了速度的問(wèn)題,而“真抓實(shí)干”解決了實(shí)效的問(wèn)題。“真抓實(shí)干”的提出主要是針對(duì)當(dāng)時(shí)繁瑣的辦事手續(xù)。那個(gè)時(shí)候,開(kāi)發(fā)商辦好一套手續(xù)要跑很多個(gè)部門,蓋很多公章。臺(tái)商、外商開(kāi)辦企業(yè)要經(jīng)過(guò)層層審批,手續(xù)繁瑣。習(xí)近平同志了解到這種情況,專門在一棟樓里辦了一個(gè)服務(wù)中心,讓各個(gè)行政部門在樓里設(shè)服務(wù)窗口,人們要辦手續(xù)就到這個(gè)服務(wù)中心來(lái),足不出樓就能“一條龍”辦好事情,節(jié)約了很多時(shí)間,大大提高了工作實(shí)效。
  第三個(gè)突出特點(diǎn)是關(guān)心下屬,很有人情味。他工作那么忙,卻不曾忘記對(duì)我們的關(guān)心。每年,他都會(huì)把市委班子成員的家屬請(qǐng)來(lái),彭麗媛老師也參加,大家一起座談,聊聊天,互相幫助,增進(jìn)友誼,完全不是冷冰冰的上下級(jí)關(guān)系,而是好朋友、好鄰居。
  我記得,有一年,我們大家給他過(guò)生日。他通知我們:“今天我過(guò)生日,大家一起到家里來(lái)吃飯。”我們幾個(gè)人很高興,下班后就到他家里去了。沒(méi)有帶禮物,也沒(méi)有唱生日歌,很簡(jiǎn)單,也很隨意,就我們班子里的幾個(gè)人拉拉家常,聊聊天,非常開(kāi)心。那天是彭麗媛老師下廚,都是家常菜,一碗一碗地端出來(lái),味道很好。
  整個(gè)班子在他的帶領(lǐng)下非常團(tuán)結(jié),就像一個(gè)大家庭,彼此結(jié)下了深厚的同志友誼。他經(jīng)常講:“我們既是同事,也是朋友。”他是這么說(shuō)的,也是這么和大家相處的。
  第四個(gè)突出特點(diǎn)是講紀(jì)律,講規(guī)矩。他要求十分嚴(yán)格,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,絕不會(huì)讓步,也絕不會(huì)姑息。
  采訪組:習(xí)近平同志一直關(guān)心群眾生活,他在福州期間為改善民生做了哪些工作?
  趙守箴:習(xí)近平同志做了很多改善民生的事情,為提高福州人民的生活水平和生活品質(zhì)作出了重要貢獻(xiàn)。他在任期間,雖然面臨很多治理難題,卻都能一一解決。
  第一個(gè)是交通問(wèn)題。當(dāng)時(shí)福州市交通擁堵,管理混亂。小攤小販占據(jù)在人行道上。出租車不遵守交通規(guī)則,亂停、亂調(diào)頭,到處亂跑。殘疾人開(kāi)著小機(jī)動(dòng)車亂搭亂載。整個(gè)城市交通毫無(wú)秩序,擁堵不堪。
  第二個(gè)是內(nèi)澇問(wèn)題。福州雨水多,一下雨就發(fā)洪水,整條路變成河流,內(nèi)澇嚴(yán)重。最嚴(yán)重的地方是銅盤路,一下雨就變成了“銅盤河”。
  第三個(gè)是污染問(wèn)題。當(dāng)時(shí),福州市的垃圾場(chǎng)就在閩江邊上,不僅臟亂臭,而且是致病的污染源。內(nèi)河污染非常嚴(yán)重,污水直接排入河中,河水臭不可聞。
  第四個(gè)是電力不足。當(dāng)時(shí)工廠用電嚴(yán)重不足,“停三開(kāi)四”,意思是三天停電,四天供電。工廠經(jīng)常給市里打電話要電。
  第五個(gè)是運(yùn)輸問(wèn)題。道路建設(shè)不夠,運(yùn)輸能力偏低。當(dāng)時(shí),我們從福州到廈門,路上坑坑洼洼根本走不動(dòng),還要堵一兩個(gè)小時(shí)的車,走一天的時(shí)間。原材料輸入、產(chǎn)品輸出都不通暢。
  這些問(wèn)題,都是關(guān)系民生的大事情。在習(xí)近平同志手上,都逐步得到了解決。
  在解決交通問(wèn)題上,規(guī)范管理,嚴(yán)格治理。我到市委工作之后,他讓我跟交通部門好好研究治理一下交通問(wèn)題。他帶領(lǐng)我們制定了7個(gè)管理文件,針對(duì)存在的問(wèn)題一一作出規(guī)定。主要內(nèi)容包括:不準(zhǔn)在人行道上擺攤賣菜,成立執(zhí)法隊(duì),上街執(zhí)法;強(qiáng)化對(duì)出租車的管理,嚴(yán)禁亂停亂跑亂調(diào)頭;不準(zhǔn)殘疾人搞運(yùn)輸,實(shí)在由于身體殘疾不能從事正常工作的,由政府分配公益性工作或者發(fā)放生活補(bǔ)助。經(jīng)過(guò)綜合整治,交通問(wèn)題有了很大好轉(zhuǎn)。
  在解決內(nèi)澇問(wèn)題上,因地制宜,開(kāi)挖河道,讓洪水及時(shí)排出。比如,銅盤路附近挖開(kāi)了一條河,直接跟西湖連起來(lái),洪水很快就能排到西湖里,避免內(nèi)澇災(zāi)害。
  在解決污染問(wèn)題上,搬走垃圾場(chǎng),興建污水處理廠。習(xí)近平同志四處選址,最后在紅廟嶺找到一個(gè)地方,把那里封閉好,再把垃圾場(chǎng)搬到那里,做好垃圾處理,防止垃圾污染影響市民生活。原來(lái)的垃圾場(chǎng)由于污染太久了,周圍的水都是臭的,基本上沒(méi)辦法開(kāi)發(fā)利用了。習(xí)近平同志想到了一個(gè)主意,他找人聯(lián)系到一個(gè)泰國(guó)商人,在垃圾場(chǎng)舊址建了一個(gè)鱷魚(yú)公園,鱷魚(yú)不但不怕臟,還要吃臟東西,很快就生存下來(lái)了。就垃圾場(chǎng)的處理來(lái)看,習(xí)近平同志頭腦非常靈活,能夠化腐朽為神奇。在治理內(nèi)河污染方面,習(xí)近平同志開(kāi)了先河,在他手上建了第一個(gè)污水處理廠。當(dāng)時(shí),福州市財(cái)政并不寬裕,建污水處理廠要花很多錢,他硬是擠出來(lái)一部分錢建污水處理廠,足見(jiàn)他對(duì)內(nèi)河治理的重視。
  在解決供電問(wèn)題上,全力協(xié)調(diào)。為了解決工廠用電問(wèn)題,我們每個(gè)月都要跑到電力局、電力所跟他們打交道。真沒(méi)有別的辦法,電不夠用,需要他們調(diào)節(jié)。習(xí)近平同志還親自去電廠要過(guò)電,還在長(zhǎng)樂(lè)建了汽油發(fā)電廠,以解燃眉之急。
  在解決運(yùn)輸問(wèn)題上,建設(shè)文明路、高速路、飛機(jī)場(chǎng)。習(xí)近平同志支持開(kāi)通文明路,加寬和疏通道路。后來(lái),又修建了高速公路,大大提高了公路運(yùn)輸能力。福州市的飛機(jī)場(chǎng)是在他手上建起來(lái)的。為了建機(jī)場(chǎng),他專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,親自到各處籌款。機(jī)場(chǎng)建成之后,大大提高了航空運(yùn)輸能力。
  從上面這幾件事情,不難看到,他來(lái)福州當(dāng)書記的確不容易,遇到很多難題,而且每一件都很難辦。為了福州百姓,他花了很多心血,想了很多辦法,每一件都有交代。
  采訪組:習(xí)近平同志非常重視人才,也非常重視干部隊(duì)伍建設(shè)。請(qǐng)您談?wù)勊笇?dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體情況。
  趙守箴:在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,他有自己的體系和觀點(diǎn)。他不僅愛(ài)才、惜才,而且在選才、用才方面有獨(dú)特之處。
  在選才方面,他要求德才兼?zhèn)?,反?duì)“唯文憑論”“唯分?jǐn)?shù)論”。當(dāng)時(shí),在干部選拔方面有一個(gè)常見(jiàn)觀點(diǎn):要大膽用干部,特別要大膽用有爭(zhēng)議、有能力的干部。習(xí)近平同志不贊成這個(gè)觀點(diǎn)。他認(rèn)為,有爭(zhēng)議就說(shuō)明毛病多,有能力未必有道德,干部一定要德才兼?zhèn)洳判小KUf(shuō),文憑只能代表考試能力,反映一個(gè)人受教育的情況,不能全面反映一個(gè)人的實(shí)際工作能力。有的基層干部,工作干得很好,應(yīng)該得到提拔。他還說(shuō),公開(kāi)招考中考分高而實(shí)際工作搞得不怎么樣的人,大有人在,甚至有的人為了得到更好的職位,平時(shí)不認(rèn)真工作,一心復(fù)習(xí)應(yīng)考,甚至請(qǐng)假?gòu)?fù)習(xí)考試,這樣的人不能重用。
  他關(guān)心干部成長(zhǎng),給干部解決工作困難。他一旦用人,就會(huì)對(duì)人充分信任,“用人不疑”。我印象最深的一條,就是他在用人時(shí)能幫扶干部,為干部成長(zhǎng)提供支持,而不是只用人不幫人,不是那種布置完任務(wù)就只看結(jié)果,其他什么都不管,都讓下面的人自己去解決。用通俗一點(diǎn)兒的話說(shuō),他不做“甩手掌柜”。比如,他每個(gè)月都要到區(qū)、縣幫助當(dāng)?shù)馗刹拷鉀Q問(wèn)題。在下去之前,他先讓市委辦公廳通知區(qū)、縣領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)清楚他們認(rèn)為最難辦的問(wèn)題。了解情況之后,他就帶著相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)地調(diào)研,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),根據(jù)當(dāng)?shù)馗刹糠从车膶?shí)際困難一一解決。我曾跟著他到下面參加現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),遇到的難題多種多樣,有的是貸款難,有的是缺人才,有的是手續(xù)辦不下來(lái),都是實(shí)際困難。習(xí)近平同志聽(tīng)了之后,還會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)看,找出問(wèn)題的癥結(jié),然后組織力量解決問(wèn)題?,F(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題后,還建立檢查責(zé)任制,監(jiān)督和追蹤問(wèn)題的解決過(guò)程,讓問(wèn)題盡快徹底得到解決。他在這方面做得很到位、很細(xì)致。更可貴的是,他每年都堅(jiān)持這樣做,每年都做幾次,很扎實(shí)。
  在用人上,他不太贊成組織部臨時(shí)考核干部。他認(rèn)為干部要在平??己耍荒旮銉纱慰己?,中間一次,年末一次,主要考核實(shí)際工作能力和任務(wù)完成情況。不要等準(zhǔn)備提拔時(shí)再臨時(shí)考核,一是原來(lái)就對(duì)干部不了解,臨時(shí)抱佛腳,很難了解真實(shí)、全面的情況;二是正式的任命文件還沒(méi)下來(lái),社會(huì)上就先傳開(kāi)了,某某在接受考核,很快就要提拔了,影響不太好,也讓后面的工作變得被動(dòng)。
  他一旦看準(zhǔn)要重用的干部,就十分信任,給大家施展才華的機(jī)會(huì),把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。他一開(kāi)始讓我分管干部工作,就跟我說(shuō),要讓每一個(gè)人都覺(jué)得自己很有希望,不要厚此薄彼;還要適才而用,根據(jù)每個(gè)人的長(zhǎng)處提供施展才華的平臺(tái)。
(責(zé)編:畢陽(yáng))
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